6月20日下午，我校召开“2011计划”协同创新体制机制研究研讨会。副校长丁艳锋，“2011计划”协同创新体制机制研究课题组组长、校长助理董维春，科研院副院长刘志民，课题组子项目组长或主要参加者万健、朱世桂、宋华明、石松、毛卫华、刘亮等参加了会议。 会议由丁艳锋主持。

会场

丁艳锋首先介绍了我校“2011计划”组建培育的总体情况。他指出，协同创新机制是改革的重点也是难点，学校成立“2011计划”协同创新体制机制研究小组，就是按照“2011计划”的要求，通过八个方面的体制机制改革，建立我校“2011计划”协同创新的长效机制，形成我校“世界一流、中国特色、南农品质”的办学新模式。他希望各项目主持人加强研究、广泛调研，尽快形成具有我校特色的协同创新体制机制改革成果，加快推进我校“2011计划”的实施进程。

董维春结合教育部科技司领导关于“2011计划”实施方案辅导报告会的内容和相关要求，从课题立项背景、研究内容与任务、核心概念与理论基础、研究方法与技术路线及成果形式等方面详细介绍了我校“面向‘2011计划’协同创新体制机制研究”课题研究总体计划，提出了我校“2011计划”协同创新体制机制研究的整体思路。

刘志民对“2011计划”协同创新体制机制研究课题的设置背景、研究意义、成果形式、管理要求等作了特别说明。

随后，大家围绕组织管理、人事制度、人才培养、考评体系、科研组织、资源配置、国际合作以及创新文化八个方面的体制机制创新介绍了课题的研究计划和基本思路。

丁艳锋作了总结讲话。他指出，“2011计划”是一场系统的改革，考验着我们的智慧和能力。他强调，在推进实施过程中，要充分认识实施“2011计划”的重大意义，领会计划的精神实质，掌握计划内容和有关要求，积极营造推进协同创新的良好氛围，努力培育建设具有我校特色的协同创新中心。他希望大家进一步提高认识、坚定信心、锐意改革、勇于创新，切实地肩负起协同创新体制机制改革的重任，努力为我校建设世界一流农业大学做出新的更大贡献。